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長沙經開集團開展中層骨干“綠虎鯨”計劃第二講

長沙經開集團開展中層骨干“綠虎鯨”計劃第二講

  • 分類:集團要聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-09-22 09:48
  • 訪問量:

【概要描述】

長沙經開集團開展中層骨干“綠虎鯨”計劃第二講

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  • 分類:集團要聞
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  • 發布時間:2022-09-22 09:48
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財務結果是企業價值實現的重要體現,管理者不了解財務,怎知管理行為對財務結果的貢獻?為滿足財務知識普及需求,促進財務與業務工作更好融合,9月19日,長沙經開集團舉辦人才培養三年行動計劃中層骨干“綠虎鯨”第二講,主題為《非財務的財務管理》。集團總部中層、全資控股子公司負責人參加培訓。培訓邀請復旦大學工商管理碩士支曉英授課。

“財務結果是企業經營預測的重要依據之一,管理者要善用財務,從過去的數據中預測未來,把握趨勢。”在長期從事企業管理及培訓咨詢中支曉英積累了豐富經驗和大量的案例,支曉英將案例和集團的實際結合,為大家生動地講解了相關財務知識。

此外,授課現場還組織了小組活動環節。以小組為單位模擬經營一個創業企業,各小組分別對企業的經營思路、融資方向、預期收益等進行討論,再輪流派代表進行闡釋,最后由講師進行點評。培訓通過學員結合實際,從財務分析、案例分析等角度主動進行戰略思考,有效幫助學員樹立全局觀和戰略思維,促推企業在一個充滿競爭的環境下,更有效的利用自身資源,滿足顧客的需求,從而實現價值的創造。

據悉,2022年是長沙經開集團人才培養三年行動計劃的第二年,也是承上啟下的“關鍵年”,該項目將從8月底持續至12月,針對不同層次、不同崗位的關鍵人才和專業崗位人員,推出“綠虎鯨”(中層骨干)、“墨香鯨”(后備人才)、“赤角鯨”(專業崗位人員)等人才培養項目。學習課程覆蓋管理類、專業技能類、陽光心態類等豐富內容。通過對各層級員工進行系統、專業的培訓,進一步打造人才培養體系品牌、優化人才管理通道、形成學習型組織氛圍。

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